Hiện nay, VIETMAP được biết đến như một công ty hàng đầu của Việt Nam về bản đồ số, sản phẩm, dịch vụ và giải pháp ứng dụng GIS. Dựa trên sản phẩm cốt lõi là bản đồ số chi tiết, có độ chính xác cao của 34 tỉnh thành được cập nhật liên tục, chúng tôi phục vụ cho khách hàng là người tiêu dùng, doanh nghiệp sản phẩm và giải pháp khác nhau: phần mềm dẫn đường ô tô, thiết bị GPS dẫn đường & hệ thống GPS Tracking theo dõi và quản lý xe, giải pháp ứng dụng bản đồ...

Nhằm mục tiêu phát triển cho mảng nội thất và phụ kiện ô tô, phòng R&D đang cần tìm ứng viên cho vị trí Kỹ thuật với trách nhiệm chính như sau:

• Hỗ trợ kỹ thuật & lắp đặt sản phẩm
• Đào tạo & hướng dẫn sử dụng/lắp đặt sản phẩm
• Xử lý sự cố & hỗ trợ Đại lý/khách hàng
• Xây dựng tài liệu & nội dung kỹ thuật
• Nghiên cứu thị trường & đối thủ
• Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

Yêu cầu công việc:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật liên quan màn hình Android ô tô, âm thanh xe hơi
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Ô tô, Điện – Điện tử, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan
• Có kiến thức về cân chỉnh âm thanh là lợi thế
• Có khả năng tháo lắp, setup và test thiết bị thực tế trên xe
• Biết kiểm tra lỗi cơ bản liên quan: âm thanh, màn hình, kết nối, nguồn tín hiệu….
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sản phẩm cơ bản
• Ưu tiên ứng viên từng làm kỹ thuật viên tại garage/showroom phụ kiện ô tô
• Cẩn thận, chịu khó, chủ động trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp nhóm
• Sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi cần theo tiến độ dự án
• Biết lái xe và có bằng B2

Quyền lợi được hưởng khi tham gia Vietmap:

• Được chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe 
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi cơ bản theo quy định của nhà nước: Đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng giải quyết công việc
• Được tham gia các chuyến du lịch chung kết hợp với teambuilding tổ chức hàng năm
• Nhân viên viên xuất sắc sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ như: Ký hợp đồng chính thức trước thời hạn, thưởng nóng, cân nhắc bổ nhiệm vị trí cao hơn, nâng lương trước hạn...